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　　“開門做生意首先講一個(gè)‘信’字，尤其是食品企業(yè)，更要有社會(huì)責(zé)任感，要有恪守誠信經(jīng)營的道德底線。”在武夷山市工商聯(lián)常委、武夷畜牧有限公司總經(jīng)理柯榮峰看來，養(yǎng)豬風(fēng)險(xiǎn)大，要想在這一行干出成績(jī)，必須踏踏實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)。

　　“養(yǎng)豬不可能一蹴而就，人才、技術(shù)、設(shè)備缺一不可，要保質(zhì)保量地讓群眾吃上‘放心肉’，以時(shí)間換空間是*的選擇。”柯榮峰說。本著這一理念，在7年多的時(shí)間里，武夷畜牧公司走出了一條與眾不同的專業(yè)化、生態(tài)化養(yǎng)豬之路。

　　時(shí)間換取空間，走生態(tài)養(yǎng)豬之路

　　2005年7月，柯榮峰在武夷山仙店興田辦廠，次年開始養(yǎng)豬。在武夷山養(yǎng)豬，比在別的地方更要注意生態(tài)環(huán)保，投入豬場(chǎng)進(jìn)行環(huán)保建設(shè)的經(jīng)費(fèi)也勢(shì)必增加，這不是一個(gè)短期投入的項(xiàng)目，需要密集的資金與大量的技術(shù)支持，對(duì)于剛剛接觸養(yǎng)豬業(yè)的柯榮峰來說，是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

　　為了讓公司盡快步入正軌，做出特色，找準(zhǔn)市場(chǎng)。從那時(shí)起，柯榮峰常常主動(dòng)拜訪業(yè)內(nèi)人士，虛心向他們?nèi)〗?jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的養(yǎng)豬技術(shù)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。正是這種求知態(tài)度和敢于探索的勇氣，柯榮峰領(lǐng)導(dǎo)的武夷畜牧有限公司迅速吸引了一批敢拼、敢干的優(yōu)秀高素質(zhì)人才加盟，組建起了一支高效、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍。

　　2006年，該公司引進(jìn)了“薄墊料發(fā)酵床”養(yǎng)豬技術(shù);2008年，引進(jìn)了德國智能化養(yǎng)豬工藝、設(shè)備(自動(dòng)化環(huán)境控制系統(tǒng)、自動(dòng)化喂料系統(tǒng)、漏縫地面等);2011年，又引進(jìn)了“母豬電子飼喂系統(tǒng)”、污水處理引進(jìn)搪瓷拼裝罐厭氧發(fā)酵工藝。經(jīng)過多年的技術(shù)引進(jìn)，生態(tài)改造，武夷畜牧公司的種豬基地現(xiàn)已是國內(nèi)最現(xiàn)代化、最環(huán)保的豬場(chǎng)之一，成為農(nóng)業(yè)部生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、福建無公害農(nóng)產(chǎn)品生豬基地、省生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖示范場(chǎng)、省級(jí)副食品(生豬)基地、省農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富示范基地、引進(jìn)國(境)外智力成果省級(jí)示范單位、南平市*生態(tài)示范區(qū)-示范點(diǎn)、武夷山市生豬儲(chǔ)備基地等。

　　2005年建廠養(yǎng)豬至今，公司已成長為一家以種豬培育、生豬養(yǎng)殖、苗木種植和提供相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的專業(yè)化農(nóng)牧企業(yè)，現(xiàn)擁有種豬基地2056畝，存欄能繁母豬2000頭，其旗下的“武峰”牌種豬、苗豬培育了江西上饒、樟樹及光澤等地18家專業(yè)化養(yǎng)殖戶，并以當(dāng)?shù)刎i業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位的身份，帶動(dòng)會(huì)員及輻射區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)豬戶100多戶，帶動(dòng)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)豬場(chǎng)、專業(yè)養(yǎng)殖戶走養(yǎng)無公害豬、生態(tài)豬之路。

　　時(shí)間換取空間，走生態(tài)養(yǎng)豬之路，武夷畜牧公司做到了。

　　提升員工滿意度，留住人才

　　在人才隊(duì)伍建設(shè)上，武夷畜牧公司十分重視員工的德育培養(yǎng)。“單靠金錢并不能留住人才，要留住人才，就要提升員工滿意度，讓員工感覺到公司對(duì)他們的關(guān)心。”柯榮峰說，公司制定了人性化的企業(yè)文化，尊重員工的尊嚴(yán)、權(quán)利和貢獻(xiàn)，在公司上下形成良好的道德風(fēng)尚。

　　此外，武夷畜牧公司還與美國先靈葆雅公司、德國大荷蘭人等公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以基地為平臺(tái)、依托武夷山旅游品牌，創(chuàng)辦“養(yǎng)豬新理念武夷論壇”，從2008年開始每年舉辦2-3期，至今已吸引4000多位業(yè)界人士來武夷山交流、參觀、旅游。通過這些活動(dòng)，公司員工在互動(dòng)中開闊了眼界，在交流中增長了知識(shí)，在溝通中增進(jìn)了了解，建立起了堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì)，找準(zhǔn)了生態(tài)養(yǎng)豬的特色之路，為可持續(xù)增長奠定了基礎(chǔ)。

　　一路走來，無論是養(yǎng)豬場(chǎng)改造升級(jí)，還是人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè);無論是開展技術(shù)交流，還是帶動(dòng)養(yǎng)豬戶共同致富，武夷畜牧公司始終堅(jiān)持“走正道、學(xué)先進(jìn)、傍大款、共發(fā)展”。談起創(chuàng)業(yè)之路的艱辛，柯榮峰感慨地說：“我們之所以能在生態(tài)養(yǎng)豬領(lǐng)域占據(jù)一席之地，并辦出自己的特色，都源于兩個(gè)字———‘堅(jiān)持’!”